01老板的问题老板没有想明白的点在于:到底要不要限制员工请假?说白了,就是你到底有没有必要管天管地,管着员工拉屎放屁?老板觉得员工频繁请假是个问题。可是,频繁请假影响到绩效了吗?影响到正常工作了吗?这才是老板应该关注的...
11-13
企业的福利待遇主要有基本月薪,综合补贴,年终奖金,销售奖金,奖励计划,医疗保险,退休金计划以及其他保险和休假制度员工福利费都有哪些1一、目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保...
10-28
背景调查企业为员工发送offer前,在征得被调查人同意的情况下,尽量完成其背景调查。学历、工作经验、劳动关系状态等都是不可或缺的背调项目。但背景调查只能作为参考,不能完全保证录用者的信息准确无误。为避免在用工过...
11-03
员工薪酬管理制度,薪所谓薪酬管理,是指一个组织针对所有员工所提供的服务,来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程,以下分享员工薪酬管理制度。员工薪酬管理制度1第一章办理员工薪资晋升的规定第...
10-28
老板最喜欢的员工性格,员工唯有摸准了领导的脾气,知道领导喜欢什么样的下属,才能通过自己的表现,获得领导的认可。下面我们一起来了解老板最喜欢的员工性格。老板最喜欢的员工性格1一、能为公司带来价值的员工。员工能为...
10-13
前段时间,热心的同学组织了一次同城同学聚会。虽然身在同一个城市,平时却很难得能见面。聚会时见到了当初来到这个城市打拼并留下来的同学们。岁月雕饰了容颜,生活磨炼了心性,再相见已没有了当年的豪言壮语。三句话寒暄过...
11-09
怎么样处理员工的内部矛盾,员工之间的冲突是不可避免的,如果能够得到妥善地及时地解决,那么就可以理顺员工冲突没有及时解决,或是没有引起足够的重视,那么怎么样处理员工的内部矛盾?怎么样处理员工的内部矛盾1员工内部矛...
10-30
领导对员工工作评语简短,大家在拟订评语的过程中,一定要重视用词恰当,一份突出的评语能够提高职场人的文字功底。下面来看看领导对员工工作评语简短。领导对员工工作评语简短11、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平...
11-11
这个春节长假,让中国人五味杂陈。疫情中,发生了种种令人匪夷所思的事情,让人深刻感受到感受到了一句话:有时候,比疫情更可怕的是人心。但人心,却是最难控制的。根据世卫组织往年的数据显示:任何一起突发公共事件的发生都会造...
11-05
作者:逆习君来源:逆习(ID:nixi173)导语70%的HR表示,公司不招聘超过30岁的基层员工。虽说人生什么时候开始都不晚,但不得不承认30岁的确是一道人生分水岭,无论当下的你是否有得到晋升的机会,文章都希望能提醒各位,提前培养自己的...
11-04
入职申请表是招聘单位提供的,供应聘者在入职之前填写的反映其信息状况的一种人力资源表格。在企业招聘环节《入职申请表》和《录用通知书》是比较常用的,录用通知书根据其表达的内容和详细程度不同,可能构成要约邀请,也可...
11-07
正文作为下属,这个你没有选择的余地,既然领导安排你带新人,带是肯定要带的,但是怎么带,需要灵活掌握!新人学历比你高,工资也比你高,反而让你带他,很多人都觉得接受不了。其实,都是一种攀比心理,这样的心态要不得。如果控制不好的...
11-07
领导非常反感的3类员工,在职场无论如何也不能成为领导最反感的员工,原因很简单,因为有成就的人,比较出众的人,一定是既能得到上司或组织重用又能够左右逢源的人,以下分享领导非常反感的3类员工。领导非常反感的3类员工1...
10-30
管理警告员工的句子,管理者的工作在很大程度上不仅仅是带领大家达成目标,而更多是不论当下的环境多么糟糕,都能做到植根于现实、努力为员工们描绘美好的远景图。下面分享管理警告员工的句子。管理警告员工的句子11、即使...
10-16
员工分级管理的好处,分级管理是一种结合中国国情和人文而产生的一种新型的人力资源管理工具和管理体系,通过对员工日常表现进行评定;下面来看看员工分级管理的好处。员工分级管理的好处11、制度简化分级制简化了公司繁杂...
11-11
现如今,很多公司老板都在抱怨员工的有效工作时间太少,员工无法提高工作效率时,就会鼓励员工加班,恨不得让员工24小时都在公司里工作。互联网公司996都是常态。什么是996?早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天,甚至还有些公司...
11-04
01、离职原因不能随便证明案例回顾:2004年6月,江某进入奉化市某织染公司工作,并于2014年9月30日提交辞职申请。由于个人主动辞职不符合失业金领取条件,同年10月中旬,该公司为帮助其领取失业金,以公司停产为由出具解除劳动合...
11-03
聊起鸡肋,大家都会想到曹公的那句“食之无味,弃之可惜”。“鸡肋”不仅存在于战场,在职场当中,也存在很多“鸡肋型”员工。他们往往具备较强的能力和潜力,却因为某些原因总是关键时候掉链子,每每在胜利在望的时刻止步不前,逐...
11-04
老板暗恋女员工征兆,在现实生活中有很多老板爱上员工的例子,很多人会觉得很浪漫,其实办公室恋情特别有意思,当男上司对女下属动了心,他会对她特别关心,下面分享老板暗恋女员工征兆。老板暗恋女员工征兆11、经常给员工发红包...
10-14
B角色员工如何激励,你需要正视B类员工的本性,看到他们为团队所做的重要贡献,最终激励并认可他们的这些重要差异,加强管理,创造条件提升其素质,激发其工作积极性,下面看看B角色员工如何激励。B角色员工如何激励1工作中,A类员工...
10-30