HR眼中的好简历有哪些特征?一份好的简历,不仅让HR了解你的基础信息和经验能力,还能让你在成堆的简历中脱颖而出,吸引HR的眼球,那么HR眼中的好简历有哪些特征呢,去看看吧。HR眼中的好简历有哪些特征11、明确的职业定位及目标...
06-03
HR劝退员工的几个步骤,对于HR而言,劝退员工并非是一件容易的事,往往这个员工业绩屡屡不达标或者造成一定损失,如何巧妙的劝退员工,来看看HR劝退员工的几个步骤。HR劝退员工的几个步骤1第一步:劝退原因企业劝退员工肯定是有...
06-11
销售岗位是招聘的刚需,也是离职率特别高的岗位。很多HR会陷入这样的困惑当中:费心费力招聘的销售员工没几天就离职了,即使是留下的也有很多问题,专业度不够、不听从管理、情绪多等。(9个走了8个,也是很让人绝望)销售总体来说...
11-03
据研究表明:不管企业承认与否,也不管培养的过程是正式的还是非正式的,高潜力人才名单确实存在着,尤其是在优秀人才紧缺的情况下,企业的确会将精力和关注放在有能力引领企业迈向成功的人。何为高潜人才不同的企业对高潜人...
11-02
想要找到好工作简历很重要,因为企业HR招聘最先看到的就是一个人的简历。如果简历做的不好,那就等着被pass掉吧。以下的几种类型是HR看了就想扔掉的简历,有你吗?1.求职信特别长人力资源部的HR时间有限,通常要在很短的时间里...
11-07
调岗调薪要遵循一定的原则首先,需遵循合法原则、合理原则、公平原则、平等原则、自愿协商一致原则、诚实守信原则。其次,调岗要“依约”、“依法”、“依需”。依约而调约”是指双方协商一致。时间可以是在劳动合同订立...
11-11
对于不少应届生和职场新人来说,在找工作的时候都喜欢投递Word格式的简历,因为简单、方便、已修改,简直是完美的简历载体。但实际上,不少的资深HR都表示自己喜欢PDF格式的简历。别的不说,当别人都还在用Word格式的简历的时...
11-18
简历该如何写才能更容易让HR搜索到,在求职的过程中,一份好的简历是面试的入场券,因此不仅要简历写好,还要让你的简历吸引到HR,那么简历该如何写才能更容易让HR搜索到?简历该如何写才能更容易让HR搜索到1当你在填写简历时,某...
06-28
对于个人而言,接下来的任务是如何让简历与目标岗位相匹配?1.与求职岗位息息相关的技能、特长、经历必须突出,其他可以不写简历不是所有工作内容的呈现。简历之所以被称为简历,代表着它的任务是在有限的篇幅内把与应聘职位...
11-04
求职者用来欺骗HR的七个谎言,HR可谓经历过上百次面试,可是终究逃不过会被求职者的谎言骗过,为了我们能吃一堑长一智,下面告诉大家求职者用来欺骗HR的七个谎言求职者用来欺骗HR的七个谎言11、离职原因谎言真实的离职原因永...
06-03
有很多雇主更喜欢站在自身的角度考虑雇员的眼前效能,他们希望雇用一些有更多实际工作经验的人。因此,在这些人的眼里,太年轻、工作经历短就成了弱势。年轻求职者可以在求职履历中更多地强调自己的优势,以引起招聘者的重视...
11-05
HR不得不知的几种面试方法,面试是企业和面试者双方选择的过程,大家经常看到教面试者应试的技巧,却没有HR面试时的技巧,那么小编今天就来总结HR不得不知的几种面试方法。HR不得不知的几种面试方法11、行为面试法行为面试法...
06-28
15个HR经理最爱问的问题,在许多面试的过程中,有许多HR经理会问许多相似的问题,而面试者想要提高印象分,在面试之前可以多看一些面试案例。下面是15个HR经理最爱问的问题!15个HR经理最爱问的问题11、请先谈谈你自己的情况。...
07-03
01、离职原因不能随便证明案例回顾:2004年6月,江某进入奉化市某织染公司工作,并于2014年9月30日提交辞职申请。由于个人主动辞职不符合失业金领取条件,同年10月中旬,该公司为帮助其领取失业金,以公司停产为由出具解除劳动合...
11-03
1.请用真实中文名,不要只留英文名或者没有名字姓名是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。千万不要粗心大意,只留下个英文名,或者中文名字只留一个姓,这样容易造成对方公司和你的“失联”。可以将“姓名”一栏采用黑体来加...
11-06
我经常说,许多HR的职业生涯死于数学不好。这貌似一句玩笑,但环顾左右,在这个职场上人人都说“要用数据说话”的时代,一个HR在数据分析知识上的匮乏甚至无知何其致命。一个专业的HR应该具备三大核心能力:学习能力、沟通能力...
11-10
跨国公司HR想从简历中了解什么,在诺基亚,并不关注求职者的简历。其他公司相比,会运用不同的方式来考察求职者的能力。来详细看跨国公司HR想从简历中了解什么。跨国公司HR想从简历中了解什么1施乐:了解求职者如何运用技能...
05-27
01份外事是一个人能力的增长点在武侠世界里,主人公通常是一个没有背景不懂武功的小人物,机缘巧合之下,遇到传说中的江湖大佬指点迷津,或是得到一本失传多年的武林秘籍,从此命运发生了改变......然而现实生活中,大多数人都是...
11-11
HR有话说:你够牛,那么无所谓说实话,如果你真的很牛,任何格式都没问题,hr知道你很牛,她会找it部门把你的简历转成word录入系统,甚至找个实习生把你的pdf一个字一个字的敲入系统里。那么你的简历是pdf的还是word的甚至是张图片...
11-08
HR简历细节决定成败,简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视,这些细节虽然不是构成优秀简历的绝对的因素,但是会影响到面试机会。来看HR简历细节决定成败。HR简历细节决定成败1经过这些年的思想灌输,大部分求职者都有...
05-25